Les restructurations et les rachats d’entreprises bouleversent non seulement l’organisation, mais aussi les équilibres humains. La perte de collègues, l’incertitude face à l’avenir et la peur pour son poste sont des réalités vécues intensément par de nombreux salariés.

 

👉 Comment gérer l'incertitude et la perte de repères dans ces moments ? :

• Reconstruire un sentiment de sécurité

• Accepter et traverser le deuil des liens professionnels perdus

• Trouver des repères dans un environnement en changement constant

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Mon approche d’accompagnement lors de ces transitions met l’accent sur :

• Soutien émotionnel face aux pertes et incertitudes

• Ateliers de gestion du changement pour retrouver confiance et sérénité

• Espaces d'expression pour laisser émerger les émotions et faciliter la transition

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Vous traversez une période de restructuration dans votre entreprise ? Parlons-en pour mettre en place un soutien adapté.