La perte d’un être cher nous touche profondément et peut radicalement changer notre rapport au travail. L'histoire ci-dessus illustre comment un environnement de travail compréhensif peut jouer un rôle clé dans la gestion du deuil.

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En tant que thérapeute spécialisé dans l’accompagnement du deuil, j’encourage les entreprises à :

• Écouter activement les besoins de leurs employés en deuil.

• Adapter les rôles pour permettre aux employés de trouver un équilibre dans leur vie professionnelle tout en honorant leur processus de guérison.

• Offrir des ressources telles que des ateliers d'art-thérapie et des séances de soutien pour aider à transformer le deuil en une étape de croissance personnelle et professionnelle.

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🌿 Si votre entreprise cherche à développer ou améliorer son soutien aux employés en deuil, contactez-moi. Ensemble, nous pouvons créer un espace de travail où la compassion et la compréhension permettent à chacun de s’épanouir, même dans les moments les plus difficiles.